HR Generalist (w/m/d)

ISG Personalmanagement GmbH
03.07.2023

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns. Gemeinsam mit der Schweizer GDELS-Mowag GmbH bilden sie die Geschäftseinheit GDELS-Wheeled Vehicles und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich.

Aufgrund von wachsenden Aufgaben wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Österreich-Niederlassung in Wien-Simmering folgende Position gesucht:

HR Generalist (w/m/d)

In dieser Funktion bist Du in unserem HR-Team für die operative Abwicklung und das Monitoring aller HR-Prozesse und HR-Richtlinien im gesamten Arbeitnehmer-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich. Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Umsetzung und Einhaltung bestehender Prozesse und unterstützt in direkter Berichtslinie den Head of HR GDELS-Steyr in sämtlichen operativen Angelegenheiten. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld.
Was sind Deine typischen Aufgaben?
  • Operative Umsetzung aller Maßnahmen entlang des Employee Life Cycles anhand vorgegebener Prozesse
  • Ausweitung von Active Sourcing und Recruiting Möglichkeiten, Betreuung von Kooperationen
  • Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Anfragen und Erarbeitung interner Arbeitsrechts-Unterlagen
  • Schrittweiser Know-How Aufbau im Bereich Entsendungen und Ausländerbeschäftigung
  • Eigenständige Erstellung und Überarbeitung von HR-Dokumenten und Vorlagen
  • Monitoring des Urlaubsabbaus sowie des Trainingsbudgets
  • Mitwirkung bei internen und externen Audits
  • Verwaltung des Performance Management Prozesses
  • Personalbeschaffungsprozess: Zusammenführen von genehmigten Personalanforderungen, Stellenbeschreibungen und Stelleninseraten, Vorantreiben und Monitoring
  • der Besetzung offener Stellen, Recruiting-Gespräche
  • Aktualisierung des lokalen Intranets und Monitoring von Info-Screen Inhalten
Was bringst Du mit?
  • Du hast eine kaufmännische oder allgemeine höhere Ausbildung auf Maturaniveau sowie darüber hinaus eine Fachausbildung als HR-Generalist*in und verfügst über perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse
  • Du hast solide praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Abwicklung von HR-Prozessen sowie im österreichischen Arbeitsrecht inkl. idealerweise Ausländerbeschäftigung und Entsendungen
  • Du hast Routine im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Tools, SAP HR/R3-Kenntnisse wären ein Plus
  • Dir liegen die Abwicklung und das Vorantreiben bestehender Prozesse und du hast Freude an operativen Aufgaben
  • Du bist eine positive, lösungsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit professionellem, diskretem Auftreten und Du pflegst Dein berufliches Netzwerk persönlich und in Business Social Media
  • Du besitzt eine stark ausgeprägte, strukturierte und genaue Arbeitsweise und kannst Prozesse zügig und eigenverantwortlich vorantreiben
Unser Angebot an Dich:
  • Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt
  • Es besteht die Möglichkeit auf bis zu 2 alternierende Home-Office Tage pro Woche nach Team-Absprache
  • Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe E) mind. EUR 2.956,43 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 97.949 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH

ISG Personalmanagement GmbH

Die ISG Personalmanagement-Gruppe mit Sitz in Wien wurde 1999 gegründet und ist als Komplettanbieter in Personalfragen (Personalberatung,Training,Interimsmanagement,Outplacement und Payrolling) international in 37 Ländern vertreten. Sie zählt mit über 50 Standorten und  720  Mitarbeitern zu den führenden Beratungsunternehmen im mittel- und osteuropäischen Raum. Als Komplettanbieter für alle HR-Bereiche unterstützen die ISG-Teams Kunden aus sämtlichen Wirtschaftszweigen bei lokalen wie länderübergreifenden Projekten. Das umfangreiche Leistungsportfolio in den Sparten Personalberatung, Training und Development zeichnet sich durch innovative Angebote aus, die maßgeschneidert, praxisnahe und zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis umgesetzt werden. 

Warum ISG:

Die ISG ist als Unternehmen Generalist,verfügt aber dank Ihrer  Größe über branchenspezialisierte Mitarbeiter quer durch alle Bereiche und kann Kunden in allen Personalfragen qualitativ hochwertig betreuen.
Ein ausgezeichnetes Preis/Leistung Verhältnis hat uns zu diesem großen Wachstum verhofen.

Finden Sie uns

Rustenschacherallee 38, 1020 Wien

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