Senior HR Business Partner*in
Entdecken Sie eine aufregende Karrieremöglichkeit bei einem renommierten Branchenführer! Unser Kunde bietet erfahrenen HR-Enthusiast*innen eine spannende Position. In dieser Senior-Rolle haben Sie die Möglichkeit, HR-Initiativen im Umfeld eines Transformationsprozesses zu entwickeln, und umzusetzen. Sie agieren als Sparringspartner innerhalb einer Matrixorganisation und spielen eine aktive Rolle bei der Erreichung der Geschäftsziele.
Ihre Aufgaben
- Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themenstellungen
- Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte
- Selbständige Abwicklung von kollektiv-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Aktive Förderung der Organisationsentwicklung und eigenverantwortliches Vorantreiben von entsprechenden Initiativen
- Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen, Talent Acquisition und Recruiting sowie Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR Competence Centern (Payroll und Operations, Personalentwicklung, Business Partner)
- Eigenverantwortliche Initiierung und Leitung von Projekten
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen HR, Wirtschaft oder Recht
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, wie HR-Manager*in, HR-Generalist*in oder Senior HR Business Partner*in
- Hohe Eigenmotivation, kollaborative Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Bereich Change- und Transformationsmanagement
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
- Analytisches Denken und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen
- Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,- abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation für 37 Wochenstunden (All-in)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant
- Dienstort: 1230 und 1190 Wien
Ansprechpartner
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an Iventa Wien unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 60311/ABA und evtl. Sperrvermerke. Miriam Pichler, MSc, +43 5234944-244
Iventa Group Holding GmbH
25 Jahre Erfahrung für umfassende HR-Lösungen
Facts & Figures
Wir unterstützen erfolgreiches Personalmanagement und gewinnen dabei die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für Führungs- bis hin zu herausfordernden SpezialistInnenpositionen, fördern die Potenziale von Schlüsselpersonen, bieten als Mediaagentur alles für einen gelungenen Personalmarketing-Auftritt und begleiten Unternehmen zu einer einzigartigen Employer Brand. Damit legen wir die Basis für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden.
Wir bringen die passenden Menschen zusammen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Wir respektieren die Persönlichkeit jedes Einzelnen, setzen auf Individualität und Weiterentwicklung. Wir fordern und entwickeln Engagement, Vertrauen sowie Teamgeist. Das Vertrauen unserer Kunden und Kundinnen stärken wir durch prozessorientierte Strukturen, offene Kommunikation sowie effiziente und kundenorientierte Abläufe und erarbeiten auf die Bedürfnisse abgestimmte Lösungen.
Finden Sie uns
Seidengasse 9-11, 1010 Wien
Bitte aktivieren Sie die Verwendung von Google Maps. Aktivieren Sie dazu "Funktionale Cookies" über die Cookie-Einstellungen.
Cookie-Einstellungen