Departmentleiter*in an der Fakultät Industrial Engineering (m/w/d)

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Mit 10 Bachelor- und 18 Master-Studiengängen, bisher mehr als 15.000 Absolvent*innen sowie mehr als 4.500 Studierenden ist die FH Technikum Wien Österreichs einzige rein technische Fachhochschule. Zur permanenten Besetzung suchen wir eine*n

Departmentleiter*in an der Fakultät Industrial Engineering(m/w/d; Vollzeit)
Die Organisation und Abhaltung von Lehrveranstaltungen ist neben der Forschungstätigkeit eine der zentralen Aufgaben eines Departments an der FH Technikum Wien. Das Department Industrial Engineering umfasst die Kompetenzfelder Climate Fit Building Technologies, Digital Manufacturing, Automation & Robotics, Materials Science & Mechanical Systems, Renewable Energy Technologies, Resilient Energy Systems sowie Virtual Technologies & Sensor Systems.
IHRE AUFGABEN

• ​Führung des Departments unter strategischen, wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Erarbeitung der Forschungsstrategie (abgeleitet von der Hochschulstrategie) und der Forschungsschwerpunkte in Abstimmung mit der Fakultätsleitung
• Strategische Personalplanung und -entwicklung
• Führung der Mitarbeiter*innen des Departments
• Organisation und Qualitätssicherung der akademischen Lehre und der Forschung
• Lehrtätigkeit sowie Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten und Praktika
• Mitwirkung in internen und externen Projekten, Aktivitäten sowie Gremien
• Transfer der Forschung in die Lehre

• ​Facheinschlägiger Hochschulabschluss
• Mehrjährige facheinschlägige berufliche Tätigkeit
• Erfahrung in einer Forschungsfunktion
• Nachweisliche Erfahrung in der akademischen Lehre, der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten sowie der Entwicklung von Lehrveranstaltungen
• Nachweisliche Erfahrung in der Organisation von Forschungsprojekten
• Hohes Maß an Management-, Führungs- und Sozialkompetenzen
• Mitgliedschaft in facheinschlägigen, wissenschaftlichen Gremien und Netzwerken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• ​Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bildungsbereich – für eine Tätigkeit mit Sinn
• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice – für eine gute Work-Life-Balance
• Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz – für eine Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
• KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien abhängig von der Zugehörigkeitsdauer und Wochenarbeitszeit – für einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt
• Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. – für mehr Zeit für sich, die Familie und Freund*innen
• Eine betriebliche Pensionsvorsorge – für eine sichere Zukunft
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungen inklusive Onboarding-Programm und internationale Personalmobilität – für einen guten Start und eine kontinuierliche individuelle Entwicklung
• Regelmäßige Firmenevents und -feiern – für ein offenes und freudvolles Miteinander
• Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung vor Ort in den Sommerferien – für die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

​Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis 11.6.2023 an bewerbung@technikum-wien.at. Die Position ist mit einem Mindestjahresgehalt von € 88.200,-- brutto dotiert.

Die FH Technikum Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an. Daher fordern wir Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt

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